Keskeiset vastuullisuuden suorituskykymittarit
Sosiaalinen vastuu
 KPI |
2022 | Tavoite |
| Työntekijöiden määrä | 62 | – |
| Henkilöstön vaihtuvuus (vuotuinen vaihtuvuusprosentti) | 5,4% | Alle 8% |
| Sairauspoissaolot | 0,9% | Alle 3% |
| Työtapaturmien määrä | 0 | 0 |
| Työntekijöiden tyytyväisyys asteikolla 1–5 | 4,1 | 4,0 |
| Tuotevastuu ja turvallisuus (lääketieteellisiin laitteisiin liittyvien tapausten määrä) | Nolla | Nolla |
Ympäristövastuu
 KPI |
2022 | Tavoite |
| Hiilijalanjälki, tonnia CO2e | 606 | |
| Päästökompensaatio, tonnia | Taimiteko-projekti (500 t) Uudelleenmetsitys Suomessa (106 t) |
|
| Puolijohdeprosessissa käytettyjen metallien kierrätysaste | 100% | |
| Sähkön käyttöosuus | 100% uusiutuvaa | |
| Lämmitys | 694 MWh | -30 % vuoteen 2025 mennessä |
| Ympäristöonnettomuuksien määrä | Nolla | Nolla |
Taloudellinen vastuu
 KPI |
2022 | 2021 |
| Markkina-arvo | 80,5 MEUR | 86,3% |
| EPS | -0,20 EUR | -0,15 EUR |
| Omavaraisuusaste | 86,3% | 87,0% |